Kesiapan Menghadapi Pemeriksaan Keimigrasian di Indonesia: Kerangka Kepatuhan bagi Perusahaan yang Mempekerjakan Warga Negara Asing
Perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja asing di Indonesia sering kali berfokus pada tahap awal proses keimigrasian, termasuk perolehan visa, izin tinggal, dan persetujuan penggunaan tenaga kerja asing. Namun demikian, dari perspektif kepatuhan, penerbitan izin bukanlah akhir dari kewajiban perusahaan. Dalam lingkungan regulasi yang terus berkembang, perusahaan dapat menghadapi berbagai bentuk pengawasan, verifikasi, maupun pemeriksaan yang […]